З.П. Договорная

Контент-менеджер

2023-01-24 в 22:43
Мы - студия создания и продвижения сайтов. В данный момент нам требуется: Веб-мастер / Специалист по SEO / Помощник seo-специалиста Новому сотруднику планируем доверить: 1. Работу с текстами: написание ТЗ на сайт по семантике, принятие текста от копирайнера, размещение контента на сайт. 2. Настройку вебмастеров и метрик. 3. Отслеживание статистик и результатов по сайту, предложение идей по улучшению сайта. 4. Анализ конкурентов по техническим и коммерческим факторам, а также анализ уже текущего сайта и принятию мер по устранению ошибок. Требования: 1. Адекватность - порой бывает самое важное; 2. Опыт работы с 2-3 популярными CMS из списка - Wordpress, 1c Bitrix, ModX, Joomla, Umi - Будет преимуществом. (так-же большим плюсом будет знание структуры популярных плагинов и решений для этих CMS); 3. Базовое Знание HTML+CSS - Будет преимуществом; 4. Ответственность и ориентированность на результат; 5. Возможность трудиться полный рабочий день (8 часов); 6. Выполнять поставленные задачи и быть на связи (по Skype) в течение рабочего дня; 7. Составление плана на день и отчетов о проделанной работе. Если это все про Вас и Вы хотите стать частью нашей команды - прикладывайте к отклику портфолио и, возможно, именно Вы станете нашим новым сотрудником! Условия: 1. Работа в стабильной компании; 2. График работы 5/2 с 10:00 до 18:30, работа удаленная. 3. Дружный коллектив профессионалов; 4. Обучение при необходимости; 5. Испытательный срок 1 месяц (может быть сокращен по результатам работы); 6. Оплата труда оговаривается по результатам собеседования; Напишите в отклик ответ на вопрос у фермера было 17 овец, и все, кроме девяти, умерли. Сколько овец осталось у фермера? 7. Интересная работа, возможность профессионального роста; 8. Заработная плата ЕЖЕНЕДЕЛЬНО; 9. Адекватный руководитель; Главное – если вы дочитали эту вакансию, то вы внимательный человек который нам скорее подойдет.))
Контакты работодателя
Просмотров: 92 | Размещено до: 2023-02-24
Поделитесь вакансией
0.0 / 0

Добавьте первый комментарий к записи

Ваш комментарий