Коротко о компании: колл-центр работает с 2016 года, за это время мы реализовали множество различных проектов. Сотрудничаем с крупными банками, занимаемся опросами населения, лидогенерацией. На данный момент есть штат сотрудников на площадках по СНГ. Есть более 25 операторов. На каждой площадке есть руководители групп, тренеры и суперваайзеры. Ищу человека, который готов заниматься поиском и запуском проектов. Рассмотрю человека с опытом работы в данной сфере и с креативным мышлением, а так же с такими важными качествами - самостоятельность и самоорганизованность. Обязанности: 1. поиск проектов для реализации группами операторов; 2. переговоры с заказчиками; 3. составление плана действий; 4. запуск проекта; 5. стратегическое планирование; 6. подсчет доходов и расходов проекта, составление сметы проекта; 7. постановка целей, задач, мотивация руководителей площадок; 8. работа с документацией. Требования: 1. стратегическое мышление; 2. опыт работы руководителем, желательно в колл-центре; 3. самостоятельность (предоставить руководителю готовые варианты реализации проекта, для выбора самого эффективного); 4. умение управлять и мотивировать людей; 5. умение искать самостоятельно информацию и реализовывать свои идеи; 6. нацеленность на результат и на достижение целей компании. Условия: 1. Гибкий, но полный график работы; 2. Зависимость оплаты от результата работы, без ограничения бонусной части, с дальнейшим получением доли от оборота компании; 3. Готовые алгоритмы работы колл-центра; 4. Возможность профессионального развития и дополнительное внешнее обучение за счет компании; 5. Без подбора и обучения сотрудников (отделы уже готовы и сформированы); 6. Посещение бизнес-мероприятий и представление колл-центра на конкурсах; 7. Развитие предпринимательского мышления; 8. Оплата корпоративной связи; 9. Поддержка на всех этапах работы.