Добрый день дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал директор, он же владелец. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса, поэтому никто кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе. Наша компания занимается тем, что помогает бизнесу привлекать инвестиции. 1. Мы делаем стратегию привлечения инвестиций, помогаем определять откуда можно получить деньги, подготавливаем документы для инвестора, создаем поток заявок от инвесторов и обучаем проведению переговоров. 2. И только за последние 4 года мы помогли нашим клиентам привлечь более 1 млрд.р. инвестиций в более чем 50 секторах экономики. 3. Наша большая цель помочь бизнесу привлечь 100 млрд.р. инвестиций. Для этого нам нужно помочь еще 380 компаниям. Мы хотим закрыть эту цель в ближайшие 10 лет. Чтобы это достичь нужно много продавать. Поэтому сейчас мы строим отдел продаж и открыта эта вакансия. 4. За 4 года работы у нас не было ни одного суда с клиентами, вы можете проверить это в интернете. Клиентам нравится наш продукт, что подтверждается повторными продажами и отзывами довольных клиентов. ▶ Почему открыта вакансия ? Мы построили входящий поток заявок от компаний, кому нужны инвестиции. Научились генерировать по 50-100 заявок ежемесячно. Это уже заинтересованные клиенты, которым можно продать наш продукт. И теперь строим отдел продаж, чтобы эффективно обрабатывать эти заявки и увеличивать их количество. ▶ Кого мы ищем ? Мы ищем продавца, который будет продавать наш продукт. Вас ждет отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать отличные условия работы. ▶ Итак, что мы предлагаем 1. Заработная плата: фиксированная часть 20.000р. в мес. Бонусная часть 100.000 - 120.000р. за каждую продажу. 2. Белая заработная плата. Оформление по ТК РФ. 3. Выплата зп 2 раза в мес. 4. Возможен карьерный рост в руководителя отдела продаж и коммерческого директора 5. Мы создали все регламенты и стандарты, чтобы вам было легко въехать в работу и сразу начать продавать. 6. Также наша система продажи не требует от продавца высокой компетенции в продукте, так как основную информацию о продукте и условиях работы клиент получает в автоматическом режиме и в заранее записанных видео, которые менеджер отправляет клиентам согласно регламентам. Модель продаж подразумевает мое личное участие в переговорах с клиентами, поэтому я являюсь помощником и наставником для менеджера. 7. Работаем в AmoCRM. Это удобная CRM в которой менеджер ведет все общение с клиентами. 8. Мы оплачиваем курсы которые позволяют прокачаться нашим сотрудникам. 9. Работа удаленно. Все что вам нужно это компьютер и интернет. 10. График работы 5/2 c 10.00 до 19.00 по мск. У нас есть продукт за который не стыдно перед клиентами, молодая команда средним возрастом 24 года, общение с интересными людьми - это владельцы бизнесов. Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике “хочу фигачить”, а также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и замотивированный профессионал.