Компания Севенаква-Урал приглашает на работу менеджеров Call-центра с зп от 60000 р (оклад 40 000+ KPI+бонусы) Требуемый опыт работы: не требуется. Частичная занятость, удаленная работа. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП. Возможна подработка: сменами по 4-6 часов. Обязанности: 1. Отвечать на входящие заявки/делать исходящие звонки. 2. Назначать установки на бесплатный тест-драйв нашей системы (ФИЛЬТРЫ ДЛЯ ВОДЫ). 3. Оформлять договоры. 4. Продлевать договоры. 5. Вести клиентскую базу. Условия работы: 1. Среднемесячный доход от 60 000 руб. (FIX + KPI + %). 2. График работы: понедельник-пятница с 8:00 до 18:00 (по МСК) с перерывом на обед (ВОЗМОЖЕН ДРУГОЙ ГРАФИК, СМЕННЫЙ ГРАФИК). 3. Удобная удаленная работа. 4. Возможность вырасти в Руководителя филиала за 6 месяцев с зарплатой от 120 000 руб. в месяц. 5. Зарплата 2 раза в месяц. 6. Прозрачная и эффективная система мотивации. 7. Удаленный формат работы позволяет работать из любой точки мира. 8. После испытательного срока (2 месяца) — возможно официальное трудоустройство. 9. Оплата корпоративной мобильной связи. 10. Полное обучение за счет компании. 11. Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга. 12. Использование передовых инструментов IT и маркетинга. 13. Мощная и современная CRM-система, которая реально помогает продавать. 14. Молодая команда крутых специалистов, средний возраст сотрудников — 26 лет. 15. Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. 16. Прозрачная и понятная структура компании. 17. Участие в различных мероприятиях и выставках. 18. Работа на динамично развивающемся рынке. Ключевые навыки 1. Телефонные переговоры. 2. Сопровождение клиентов. 3. Консультативные продажи. 4. Работа с CRM. 5. Теплые продажи. 6. Обучаемость. 7. Исполнительность. 8. Ответственность. 9. Деловое общение. 10. Активные продажи. .