Основные задачи: 1. Управлять командой: разработчики, тестировщики; 2. Участие в формировании команды, опыт руководства командой от 5 человек: участие в подборе, мотивация и развитие, рост команды; 3. Определять оптимальный стек разработки; 4. Генерировать технические задания, оценивать сроки реализации проектов и трудозатраты; 5. Планировать задачи и оперативно контролировать процесс разработки; 6. Обеспечивать темп и качество разработки на максимально высоком уровне; 7. Выдвигать предложения по архитектуре или техническим решениям, основанные на опыте, умениях и знаниях; 8. Проводить ревью кода и давать полезные рекомендации своей команде. Какие качества нам важны: 1. Проактивность. Вы не ждете, когда что-то пойдет не так, а предпринимаете меры, чтобы факапов не случалось. 2. Системность на базовом уровне и понимание логики процессов. У вас есть базовое понимание, как вы будете достигать целей. 3. Аналитический склад ума. Опираетесь на цифры и факты в принятии решений. 4. Любознательность. Интересуетесь новыми подходами и фишками в отрасли. 5. Эмпатия. Вы легко можете понять позицию второй стороны при общении. 6. Способность к непрерывному обучению. Вы внимательны к обратной связи и готовы изменить свою линию поведения, если она перестала быть эффективной. Мы ожидаем, что ты: 1. Знаешь английский язык не ниже уровня C1. 2. Ориентируешься на результат и достигаешь его путем планирования и эффективной и слаженной работы команды. 3. Умеешь прислушиваться к своей команде, быть с ними на одной волне. 4. Имеешь обширные знания в области разработки программного обеспечения. 5. Знаешь и работал(а) с широким стеком, умеешь правильно настраивать процессы разработки и тестирования. 6. Знаешь и умеешь в DevOps, хотя бы на уровне понимания процессов. 7. Имеешь опыт успешного управления распределенными командами. 8. Понимаешь принципы обеспечения информационной безопасности и умеешь обеспечивать безопасность системы и данных. 9. Умеешь анализировать бизнес-требования, превращать их в технические требования и разрабатывать инновационные решения. 10. Имеешь отличные коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Что мы предлагаем: 1. Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития; 2. Полностью удалённая работа - мы не привязаны к месту, собираем самых сильных сотрудников вне зависимости от их местоположения; 3. Щедрый обмен знаниями и опытом; 4. Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов; 5. Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом. 6. Полная занятость, гибкий график работы