Аккредитованный IT-интегратор, партнер 1С. Находится в поиске Программист-разработчик 1С:БП в штат на постоянную основу. Мы решаем уникальные задачи для крупных государственных и коммерческих компаний с филиальной структурой управления. Работа у нас даст Вам возможность: 1. Применить свой опыт в решении уникальных задач на крупных проектах Enterprise-сегмента. 2. Стать частью команды профессионалов-единомышленников. Мы предлагаем Вам: 1. Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК, белый доход (оклад + премии) суммарной доход от 160 000 до 230 000 в зависимости от вашего уровня. 2. Комфорт: удаленный формат работы, редкие выезды в офис к заказчику 3. Развитие: сертификация и внешнее обучение за счет компании, постоянный рост внутри команды 4. Защиту: мы аккредитованы Минцифрой 5. Компенсацию: дополнительный отпуск до +7 дней за ненормированных график, расходов -при дистанционной работе 6. Оборудование: закупаем по необходимости 7. Возможности: индивидуальное предложение по истечении испытательного срока, в случае превышения наших ожиданий 8. Закрепление за 1-2 крупными проектами. В свою очередь мы хотим быть уверены в профессионализме каждого сотрудника, поэтому нам важно, чтобы у Вас были: 1. Опыт Разработки систем «1С:Предприятие» более 6 лет Работы с конфигурацией Бухгалтерия Предприятия 8 (предпочтительно от 6 лет) Участия в крупных проектах внедрения систем Применения в работе стандартов и методик разработки 1С 2. Знания 1С: Бухгалтерии (ПРОФ, КОРП) типовых объектов метаданных СКД языка запросов 1С технологий интеграции форматов обменов (xml, json) управляемых форм расширений архитектуры «клиент-сервер» (анализ проблемных участков, узких мест, настройка СУБД, сервера 1С) 3. Образование: Инженерно-техническое, ИТ Вашим преимуществом будет являться: сертификаты фирмы «1С» (специалист), свидетельства о повышении квалификации, прохождении курсов по направлению ИТ; знание стандартов и методик разработки, поддержание оптимального уровня написания программного кода; опыт работы с корпоративными высоконагруженными системами; понимание основ и принципов бухгалтерского и налогового учета; опыт работы с филиальными структурами. Также, мы обращаем внимание на: 1. Владение навыками систематизации информации, планирования и тайм-менеджмента. 2. Структурированную и грамотную речь. 3. Умение использовать средства коллективной разработки, работать в команде. Мы готовы предложить Вам внести свой вклад в развитие и автоматизацию бизнес-процессов заказчика, путем: 1. Доработки и модификации типовых и нетиповых конфигураций 2. Программно-технического сопровождения конфигураций, 3. Оптимизации работы конфигураций: рефакторинг алгоритмов проведения, структуры запросов, программного кода с учетом архитектуры клиент-сервер. 4. Проектирования и разработки нетиповых объектов конфигураций в рамках возможностей, предоставляемых платформой «1С:Предприятие». Создание и написание: программных обработок различного назначения; аналитических отчетов (в том числе с использованием СКД); документов с различными алгоритмами проведения и формирования движений по регистрам; справочников и перечислений; удобных и функциональных интерфейсов новых подсистем; нетиповых наборов прав (ролей и профилей) пользователей с использованием механизма RLS; сервисных (регламентных, фоновых) заданий обслуживания систем и т.п. правил и программных обработок по конвертации данных, синхронизация различных баз с использованием обменов на основе КД2, КД3, HTTP-сервисов, JSON и т.п. регулярных обменов между различными конфигурациями. 5. Решения задач по интеграции с внешними системами и оборудованием с помощью средств платформы «1С:Предприятие 8» (XML-сериализация, JSON, web- и HTTP-сервисы, протокол ОData, Универсальный механизм обмена, РИБ, Планы обмена, иные механизмы и технологии, предоставляемые платформой). Этапы отборы: 1. Первичное интервью с HR; 2. Тестовое задание; 3. Финальное интервью с руководителем.