Молодой стартап ищет разработчика в штат. На данный момент имеется ТЗ с полным описанием проекта. Виден горизонт работы, написана стратегия реализации, есть стабильное финансирование. Мы ищем специалистов НА ПОСТОЯННУЮ основу с расчетом на долгосрочное сотрудничество. Предпочтения для трудоустройства: 1. Возраст 20-25 лет. Проект молодежный. 2. опыт создания мобильных приложений. 3. Язык программирования Kotlin (возможен иной язык или даже их микс). Требования для трудоустройства: 1. Уровень middle или близкий к нему. Реализация задач общего плана. 2. Понимание логики Ui/Ux. 3. Идейность и равноправное участие. Нам нужна инициатива. Нужны люди, готовые сталкиваться с проблемами в разработке и решать их. 4. Нам нужен результат. Мы готовы к ошибкам, но хотим видеть результат. 5. Ответственность. Мы пишем большое приложение, поэтому план работы должен быть расписан, реализован и представлен в отчете. 6. Работа-пятидневка. В день необходимо уделять минимум 4 часа, чтобы успевать по плану. 7. Готовность подписания договора о неразглашении коммерческой тайны и трудового договора. Задачи : 1. Выбор языка программирование и единого стиля написания кода. 2. кодинг экранов согласно ТЗ. 3. обсуждение с дизайнерами и правка UI/UX логики экранов (при необходимости). 4. создание базы данных. 5. выбор сервера, настройка сервера, подключение сервера к базе данных. 6. подключение API. 7. совместное обсуждение ТЗ и правка идей. 8. дальнейшее содержание приложения. 9. выполнение прочих задач, возникающих в процессе создания приложения. С нас: 1. Оплата труда раз в 2 недели по трудовому договору (при необходимости). В среднем выходит 25 тыс/мес. Платим за результат. Если проделана капитальная работа, будут обеспечены надбавки и премии. С развитием проекта и уровня программирования растет зарплата. 2. При необходимости выезды офис (м. Алтуфьево) и закупка железа для работы. 3. Обсуждение проекта. Мы постоянно на связи, обсуждаем все непонятные моменты. 4. Совещание раз в 2 недели.