Вакансии: Менеджмент, HR

Компания DouDouGames уже 8 лет занимается разработкой игр в жанре «3 в ряд» (match-3). Ищем в свою команду с расчетом на долгосрочное сотрудничество HR-рекрутера для усиления нашей HR-команды. Мы рады предложить: 1. Заработную плату по результатам собеседования 2. Работу в стабильной компании на до >>>

Проект Paywall.pw ищет скаутов для работы с блогерами и авторами интересного контента. Paywall - это сервис рекуреннтньх платежей, где автор с лояльной аудиторией может разрабатывать, продавай уникальный контент (обучение, советы и тд) в приватном канале. Задача скаутов: Масштабирование проекта, з >>>

В DIGITAL-агентство Kayv в связи с расширением штата в отдел HR требуется удаленный рекрутер для поиска менеджеров по продажам. Мы ищем ответственного, активного и инициативного сотрудника. Почему нужно работать у нас?) 1. Мы работаем в партнерстве с топ-1 компанией по управлению репутацией в РФ; 2 >>>

1. составление ежедневного плана работы по проверке домашних заданий для кураторов 2. ведение ежедневной статистики проверки домашних заданий по каждому куратору и отделу в целом 3. ежедневная проверка отчетов кураторов 4. назначение кураторов для Zoom консультаций с отделом продаж 5. назначение кур >>>

Мы молодое и активно развивающиеся агентство по подбору персонала ищем в команду толкового рекрутера, который хорошо владеет навыками закрытия вакансий. Агентство на старте своего развития, поэтому будет здорово, если ты примешь участие в выстраивании бизнес-процессов. Требования: 1. Опыт работы о >>>

Привет! Меня зовут Антон Басин, я основатель девелоперской компании «BASINN». Наша компания стремительно растет и расширяется, в связи с чем открыта вакансия HR-рекрутер. Ищем крутого специалиста, который будет набирать фрилансеров, мотивировать и развивать коллектив, а также разделит наши ценност >>>

Требуемый опыт работы: от 1-3 лет Полная занятость, полный день ЗП от 30.000 + % Белый Франчайзинг в поисках талантливого и креативного Бренд-менеджера. Белый франчайзинг помогает компаниям развивать франчайзинг на территории России и других стран. Мы продаем франшизы наших компаний партнеров. Дела >>>

Добрый день. У нас в компании идет постоянный набор людей. В работе в среднем 3 вакансии одновременно. Размещаем вакансии на hh.ru, но поиск подходящего кандидата происходит крайне медленно, некоторые позиции не можем закрыть уже ГОД. Есть, конечно, специфика сферы (услуги в b2b секторе) и повышенн >>>

Менеджер по подбору персонала/рекрутер на аусорсинг (со своими базами подбора). Мы, онлайн-школа дизайна Skillburg, активно развиваемся и растем, в связи с чем ищем ответственного HR-специалиста/менеджера по подбору персонала, который закроет нам актуальные вакансии. Условия: 1. удаленная работа с >>>

Для долгосрочного сотрудничества требуется HR-менеджер (менеджер по персоналу) с опытом работы для поиска и отбора кандидатов на вакантные должности, ведение документации по учету персонала, анализ текучести кадров, публикация поздравительных постов. Требования: 1. опыт работы в составлении объявле >>>

Для БУДУЩЕГО запуска инфо-продуктов требуется технический специалист. Человек, который имеет уверенные знания всех функций и процессов платформы Getcourse, а также сможет взять под контроль решение технических задач проекта. ОБЯЗАННОСТИ Техническая помощь в проведении вебинаров, марафонов: 1. созда >>>

Школа удаленных профессий «Profi Internet» ищет HR-специалиста для поиска и отбора кандидатов в тренеры для создания и ведения обучающих курсов. Зарплата: Ориентируемся от 45 000 руб. Оклад 20 000 руб. + kpi за одного отобранного на конкретный проект тренера 3000 руб Тестовый период 2 недели - 20 0 >>>

Мы - быстро развивающийся центр по онлайн образованию, в который входит несколько онлайн школ: продвижение бьюти-мастеров, фитнеса и онлайн профессии. Наша компания на рынке уже 4 года, и сейчас мы находимся в стадии активного роста и запускаем новые проекты. Каждый месяц показатели компании растут >>>

Сеть детских садов Happy Nappy ищет в команду супер-HR! В нашей команде работают настоящие профессионалы и мы будем рады видеть тебя у нас, если: 1. у тебя есть опыт подбора персонала от года и ты хочешь продолжать строить супер-команды. 2. ты мечтаешь развиваться в теме HR и чувствуешь "огонь" вну >>>

Ищу постоянного сотрудника для организации отдела найма(HR, отдел кадров): 1. Развитие отдела найма. 2. Постоянное улучшение методик по поиску талантливых сотрудников. 3. Автоматизация процессов отдела найма и тестирования кандидатов. Условия: 1. Получайте оплату во время учебы! 2. Свободный график >>>

Одно из самых крупных медиа об арбитраже и заработке в интернете Partnerkin.com ищет HR-менеджера. Требования 1. Опыт работы на позиции HR не менее года. 2. Навыки работы с поиском удаленных сотрудников. 3. Опыт успешного поиска вакансий в IT- сфере. 4. Знание различных каналов поиска (от hh до тем >>>

Нужен project-менеджер, специализация: e-mail рассылки. Круг задач: 1. уметь пользоваться email рассылками, знать функционал основных (Get response, Mindbox, Unisender, MassDelivery и др), разбираться в правилах сервисов рассылок (проверки на подписку с одного IP адреса И тд). 2. уметь подбирать се >>>

СРОЧНО требуется «Менеджер по подбору персонала». Наша компания занимается развитием бизнеса собственников, помогает им выйти из рутины и достичь свободы в бизнесе. В связи с расширением компании нужны новые сотрудники и человек,который поможет в их подборе. Обязанности: 1. Составление текста вака >>>

В поисках надежного и ответственного hr директора для своего стартапа (веб студия). Обязательно с опытом! В ваши задачи входит: 1. Контроль удаленных сотрудников. 2. Поиск, найм. 3. Подготовка плана на испытательный срок. 4. Адаптация, аттестация, обучение, мотивация и стажировка сотрудников. 5. hr >>>

Cosvetics School онлайн-школа бизнеса и повышения квалификации для специалистов бьюти-индустрии в поисках проджект-менеджера. Что необходимо: 1. Управлять рабочими процессами и контролировать выполнение проектного плана; 2. Подбирать исполнителей для выполнения задач в рамках проекта; 3. Менеджерит >>>

Нужен HR специалист. Необходимо будет совершать поиск специалистов как в штат компании так и на аутсорс, на полный рабочий день. Необходимо собрать команду. Оплата производится за каждого привлеченного специалиста. >>>