З.П. Договорная
Рекрутер
2021-06-05 в 09:49
Добрый день.
У нас в компании идет постоянный набор людей. В работе в среднем 3 вакансии одновременно. Размещаем вакансии на hh.ru, но поиск подходящего кандидата происходит крайне медленно, некоторые позиции не можем закрыть уже ГОД. Есть, конечно, специфика сферы (услуги в b2b секторе) и повышенные требования к кандидатам.
В связи с этим решили поменять модель поиска. Приглашаем в команду на удаленную работу рекрутера.
Необходимо закрывать первые 3-4 шага в воронке найма и передавать далее hr специалисту:
1. холодный поиск подходящих кандидатов по hh.ru.
2. звонок кандидату с целью узнать интерес в вакансии.
3. если интерес есть, то назначить и провести видеоинтервью.
Требования к вам:
1. приятная речь, дружелюбие, умение расположить к себе.
2. внимательность (все данные по работе необходимо фиксировать в Битрикс 24).
Критерии поиска людей мы пропишем, обсудим. Скрипты для звонка и видеоинтервью мы тоже предоставим, расскажем.
Работа не требует постоянного присутствия, нам важен результат. Т.е. вы должны находить и собеседовать нужный объем людей.
Оплата обсуждается по итогам диалога с вами. Мы готовы рассмотреть какой-то фиксированный оклад + премию за кандидатов, прошедших по воронке.
PS доступ к базе контактов у нас есть.
Контакты работодателя
Просмотров:
271
| Размещено до: 2021-07-05
Поделитесь вакансией