Мы в поисках увлечённого специалиста, который любит искать интересных людей, знает как быстро и эффективно провести адаптацию, умеет развивать действующих сотрудников. Мы предлагаем: 1. Удаленная работа; 2. Самозанятость или ИП; 3. Оплата от 350 руб/час и выше; 4. Свободный график работы: 3-5 ч. в день в режиме: 5/2 с 11:00 до 16:00 (МСК), + возможность дополнительно работать в вечернее время или 09:00-18:00; 5. Возможность совмещения с другой деятельностью; 6. Выплаты 1 раз в месяц; 7. Оплата мобильной связи: 1 раз в месяц. Чем предстоит заниматься: 1. Обучение и развитие сотрудников (от адаптации, до разработки и проведения тренингов под цели компании, включая оценку персонала); 2. Работа с персоналом (от разовых консультаций по сложным ситуациям с сотрудниками до курирования отделов); 3. Оценка качества работы сотрудников с клиентами (от разработки системы оценки до внедрения; проработка ошибок с сотрудниками в рамках индивидуального и группового обучения); 4. Анализ материальной мотивации персонала; 5. Разработка необходимых документов совместно с юристом и специалистом по кадровому делопроизводству и др.; 6. Участие в подборе персонала. Мы ожидаем, что Вы: 1. Ранее работали с розничными продуктовыми сетями или сетью ресторанов/кафе быстрого питания; 2. Имеете высшее образование в области управления персоналом, приветствуется дополнительное образование в сфере hr-технологий; 3. Имеете успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности не менее 3-х лет; 4. Имеете опыт в обучении и оценке персонала от 3-х лет; 5. Обладаете экспертными знаниями рынка труда, владеете современными инструментами поиска и привлечения кандидатов на вакансии; 6. Коммуникабельны и позитивны; 7. Умеете самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности; 8. Стремитесь к профессиональному росту в сфере управления персоналом; 9. Проактивны, предлагаете инициативы и поддерживаете нововведения; 10. Являетесь уверенным пользователем Excel, Битрикс 24.