Ищем HR-менеджера в команду онлайн-школы английского языка Understanding Americans! Мы — лингвисты, обожаем фонетику и продвигаем ее в массы. Наша школа создана специально для русскоговорящих, и мы профессионально делаем из русского акцента американский с помощью курсов с индивидуальной обратной связью. Наши клиенты — экспаты, которым надоело звучать по-русски, а также преподаватели английского, которые понимают, что знание фонетики и классное произношение — это ключ к успеху их студентов. В основе нашего подхода лежат наука, такт и любовь к преподаванию. Обязанности: 1. Поиск и подбор сотрудников в разных странах мира; 2. Проведение групповых и индивидуальных собеседований (на русском языке); 3. Адаптация новых сотрудников; 4. Разработка инструкций для сотрудников; 5. Выстраивание системы мотивации. Требования: 1. Опыт работы подбора персонала от 2-х лет; 2. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов; 3. Понимание процессов адаптации, развития и мотивации новых сотрудников; 4. Умение находить общий язык с людьми, эмпатия; 5. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины; 6. Грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом: + Опыт работы в сфере онлайн образования; + Высокий уровень владения английским языком. Мы предлагаем: 1. Частичная занятость; 2. Полностью удаленный формат работы; 3. Асинхронный режим работы - в удобное для вас время.