З.П. Договорная
Ассистент
2024-11-22 в 09:19
В IT-стартап в сфере HR-tech, для взаимодействия с текущими клиентами по организации тех. интервью, требуется постоянный сотрудник в штат удалённо на позицию координатора технических интервью.
О компании
Мы — ХантАссессмент.ру — молодая и динамичная IT компания, сфокусированная на развитии собственных продуктов и решений в сфере HR.
Мы уже создали платформу как Uber, только для HR, позволяющий найти и нанять эксперта-интервьюера, который через онлайн-звонок оперативно оценит квалификацию IT-специалистов при найме, а также в последующем развитии их внутри компании.
Кого мы ищем?
1. Мы ищем человека обязательно с опытом работы с клиентами.
2. Из ключевых качеств это умение грамотно и доходчиво излагать мысли устно и письменно, способность находить общий язык с людьми.
3. Понимание и желание динамично работать в режиме, ориентированном на получение бизнес-результата. Эта работа не из легких, т.к. придется много чего нового изучать и быть готовым к радикальным переменам.
Чем вы будете заниматься:
1. Организовывать и контролировать проведение онлайн встреч между интервьюерами и кандидатами (самим на встречах присутствовать не нужно);
2. Проверять корректность заполнения отчетов от интервьюеров;
3. Общаться с клиентами и интервьюерами через Telegram;
4. Вести отчетность по тех. интервью в системе;
5. Собирать обратную связь от клиентов и интервьюеров;
6. Искать новых интервьюеров и коммуницировать с ними.
Каким мы видим идеального кандидата на эту позицию:
1. Есть опыт работы с клиентами в роли Администратора;
2. Опыт работы с CRM или другими системами учета;
3. Имеешь системный подход и организуешь свой день через таск-трекер и календарь;
4. У тебя быстрое и проницательное мышление, широкий кругозор;
5. Быстро схватываешь и имеешь возможность самообучаться.
6. Преимуществом будет опыт работы с инструментами: Google Docs, Notion.
7. Плюсом будет понимание HR процессов.
Условия работы:
1. Заработная плата: фиксированный оклад 20-50 т.р. по результатам собеседования.
2. График работы: гибкий, ненормированный, свободный (от 6 часов/день);
3. Рост заработной платы обусловлен Вашими способностями и умениями;
4. Полностью удалённый формат работы, без необходимости сидеть в офисе по 8 часов;
И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию, и решили, что хотите с нами работать, то начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: Я уверен(а), что хочу с Вами обсудить мою кандидатуру т.к. я подхожу на нее потому что я ... Пишите на почту или в мессенджер @vlad_w7it
По этому критерию мы поймем что вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеете себя презентовать.
.
Контакты работодателя
Просмотров:
12
| Размещено до: 2024-12-22
Поделитесь вакансией