Всем привет! Мы 7 лет на рынке спецтехники и транспорта. Развиваем новый формат подбора исполнителей на заказы - уберизируем и меняем рынок с помощью современных технологий. Набираем команду в отдел обслуживания клиентов для обработки входящих заявок. Работа с клиентами: 1. Прием входящих обращений от новых и действующих клиентов. 2. Подбор свободного исполнителя. 3. Внесение информации в систему. Условия работы: 1. удаленно. 2. сменный график (2/2 или 5/2). 3. гибкий дневной график (8-17, 10-19 и т.д.). 4. дистанционное обучение с наставником. 5. Официальное трудоустройство. 6. Комбинированная мотивация: оклад + бонусы и %. К чему нужно быть готовым: 1. Возможность создать рабочие условия: тишина, быстрый компьютер и интернет. 2. Быстрая скорость печати и владения компьютером. 3. Стрессоустойчивость. Работа с человеческим фактором: водители опаздывают, техника ломается, люди забывают. 4. Хорошее воображение. Физически менеджер не находится на месте работ, но должен разобраться в ситуации дистанционно. Финансовый путь менеджера 1. Первый месяц (1-4 недели) - обучение и стажировка. Оплата 10 000. 2. 2-й месяц - полноценный выход на линию. Общий доход 25-35 т.р. 3. 3-й месяц — 30-50 т.р. Общая сумма заработка зависит от кол-ва смен, скорости работы, объема и качества выполненных заявок. Если Вы: 1. ищите карьерный рост. 2. грамотны в общении. 3. владеете современными онлайн-сервисами. 4. получаете удовольствие от оказания услуг людям, решая их задачи. 5. желаете зарабатывать и влиять напрямую на свой доход. Тогда: 1. Заполните анкету (перейдите по ссылке http://spec-grad.ru/manager-anketa ). 2. Пришлите видео о себе (1-2 минуты): расскажите про опыт, какую работу ищите, результаты и т.д.. (видео - будет преимуществом в отборе). 3. В течении недели, мы рассмотрим всех кандидатов, и обязательно каждому сообщим результат. 4. ВНИМАНИЕ: кандидаты, отравляющие резюме на почту, звоня на единую линию - не рассматриваются.