О компании: 1. Управление семейным капиталом 2. Повышение финансовой грамотности 3. Привлечение через личный бренд основателя 4. Премиальный продукт с высоким чеком; 5. Развивается на международном рынке; Задача: 1. поиск каналов трафика; 2. возможен найм отдела по маркетингу ( SMM специалистов, сценаристы, редакторы, пиар, копирайтер и т.д.); 3. сбор аналитики и прочих метрик; 4. проведение качественных глубоких CUSDEV, и их детальный анализ; 5. проведение web аналитики; 6. подготовка ТЗ для продающих сайтов; 7. обеспечение планового количества продаж с воронки; 8. поиск офлайн мероприятий; 9. обеспечение планового количества регистраций на живые мероприятия; 10. подготовка списка инфоповодов; 11. публикации в СМИ; 12. анализ конкурентов; 13. контроль качества перед выходом в публичность каждый сайт, картинку, текст от имени компании или эксперта и прочее; 14. обеспечение плановых показателей по качеству трафика (CTR, стоимость регистрации, стоимость чекина, процент доходимости на каждом этапе воронки и др); 15. тестирование новых источников трафика иподрядчиков; 16. работа с подрядчиками (постановка целей, доступы, метки, информация по проекту); 17. создание процессов по работе с блогерами в сообществах: Телеграмм, YouTube , Instagram; 18. еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный полный отчет по всем показателям и метрикам доходимости, а также покупок клиентов; 19. совместно с командой работа на результат в цифрах по всем показателям. Что для нас важно: 1. ответственность (за сроки, за качество и результат, за собственные обещания); 2. сообразительность, способность находить решения оперативно, самостоятельно; 3. высокая эмпатичность и клиентоориентированность; 4. стрессоустойчивость, целеустремленность и любознательность; 5. понимание ниш (психология, коучинг, финансы, инвестиции и криптовалюты) и специфики запусков; 6. опыт работы с YouTube каналами; 7. опыт работы с оффлайн мероприятиями. Условия работы и оплата: 1. Оплата договорная (при выполнении всех задач) + % при выполнении KPI; 2. Первый месяц оплачиваемая стажировка; 3. Обучение и адаптация (компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, готова вкладывать средства и время на развитие своих сотрудников).