Требуется рекрутер/менеджер по подбору персонала. Требуется на регулярный подбор, в основном линейные специалисты. Задачи: 1. Составление и размещение вакансий; 2. Оперативно закрывать вакансии; 3. Проведение предварительного собеседование; 4. Отбор откликов; Условия: 1. Удаленная работа. ЗП: 1. Оклад 10 + 3 тр за закрытую вакансию (план не менее 5 человек) 2. Без Оклада - 5-7 тр за закрытую вакансию в зависимости от вакансии