Онлайн-школа «HR компас» Что предстоит делать: 1. Эффективно руководить отделом и показывать показатели, которые остальные считают невозможными; 2. Организация работы отдела (управление, постановка задач, контроль); 3. Установка и соблюдение еженедельных планов по продажам; 4. Участие в сложных переговорах с клиентами; 5. Соблюдение регламентов и правил, утвержденных в компании; 6. Обучение менеджеров отдела. 7. Вести аналитику и планирование продаж. Требования: 1. Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 6 месяцев; 2. Опыт продаж от 3 лет; 3. Знание и понимание этапов и техник по продаж; 4. Энергичность, любовь к цифрам и показателям. Для отклика пиши @nelyubina_nadi