Компания DouDou Games уже 7 лет занимается разработкой игр в жанре «3 в ряд» (match-3). Ищем в свою команду Руководителя отдела маркетинга. Проект стартует с нуля, так что есть шанс все с самого начала сделать правильно, а не исправлять чужие ошибки. Команда собирается с нуля, так что будет шанс сформировать ее "под себя". Должностные обязанности: 1. Разработка маркетинговой стратегии вместе с отделом аналитики, в том числе стратегии закупок и креативной стратегии — как, где и по какой цене покупать трафик, какие креативы использовать и когда остановиться. 2. Закупка трафика на рекламных площадках (Google, Facebook и другие соцсети). 3. Формирование и управление командой, постановка KPI. 4. Регулярный аудит каналов привлечения пользователей, анализ маркетинговых кампаний. 5. Разработка алгоритмов оптимизации закупки трафика, разработка моделей оценки пользователей. 6. Анализ маркетинговых решений конкурентов, оценка их влияния на рынок. 7. Работа с маркетинговыми партнерами — поиск, выбор, заключение сделок, техническая интеграция. Требуется: 1. Опыт работы в игровой индустрии и понимание рынка мобильных приложений. 2. Опыт самостоятельной закупки трафика от 2х лет, подтвержденный опыт успешной закупки на Facebook от года. 3. Участие в разработке маркетинговой стратегии для отдельных проектов/компании. 4. Опыт управления командой и отдельными проектами. 5. Понимание маркетинговых и игровых метрик. 6. Умение формировать KPI на разных уровнях внутри проекта/команды. 7. Опыт разработки креативной стратегии для различных проектов. 8. Умение анализировать рекламные кампании, навыки работы с «сырыми данными» и построения маркетинговых отчетов. 9. Участие в разработке моделей окупаемости трафика и знание мат.статистики. 10. Навыки настройки MMP и прекрасное понимание моделей атрибуции. 11. Будет плюсом опыт работы с ASO, опыт проведения качественных и количественных исследований, опыт запуска мобильных проектов. Условия: 1. График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00 (сокращенный рабочий день - 8 рабочих часов, включая перерыв на обед), рассматриваем вариант удалённого сотрудничества. 2. Оформление по трудовой книжке. 3. По-человечески и профессионально хороший коллектив. 4. Адекватное контактное руководство. 5. Неформальное общение. 6. Бесплатные обеды в офисе. 7. Чай, кофе, сладости за счёт компании. 8. Зона отдыха с приставкой.