Задачи: 1. подбор персонала на вакансии направлений: административный офисный персонал, менеджеры по продажам, руководители среднего звена, ТОП менеджеры, ИТ специалисты (не занимаемся масс подбором и вахтами). Сейчас в работе вакансии: 1с аналитики, 1с консультанты, 1с программисты, менеджеры по продажам, менеджер по закупкам, руководитель отдела продаж, главны бухгалтер, главный аудитор, руководитель отдела трансформации, маркетолог, смм, администратор, руководитель строительных проектов, HR, руководитель отдела учета продукции, и многие другие 2. ведение от 3-6 вакансий одновременно. 3. Ведение вакансии от получения профиля кандидата, до закрытия вакансии и сопровождении во время испытательного срока Поиск кандидатов, размещение и рассылка вакансий, проведение собеседований по тел., проведение видео интервью, организация встреч с работодателем, закрытие вакансий. Требования: 1. Желателен опыт работы в рекрутменте, но при желании можем обучить. Главное – высокая мотивация на результат, оптимизм, высокий эмоциональный интеллект и желание заработать денег. 2. И конечно навыки самостоятельной работы, организованность, оперативность, ответственность. 3. Наличие дома компьютера и условий для удаленной работы. Условия: 1. Возможность быстро вырасти до ведущего менеджера по подбору персонала (готова сейчас обсудить эту должность с Вами), а далее до руководителя направления. 2. Предоставляются доступы к собственным базам резюме и базам HH, публикациям вакансий на job сайтах и других ресурсах. 3. Гибкий график: работа на дому, график работы определяете самостоятельно - главное результат! Если возможность зарабатывать и развиваться в сфере подбора персонала в нашей команде заинтересовала, заполните анкету, мы обязательно с Вами свяжемся https://forms.gle/KD1nR5KrsYMxrsRq6