З.П. Договорная

Дизайнер

2021-10-04 в 17:00
Молодой стартап ищет дизайнера в штат. На данный момент имеется ТЗ с полным описанием проекта (в т.ч. схемами экранов). Виден горизонт работы, написана стратегия реализации, есть стабильное финансирование. Мы ищем специалистов НА ПОСТОЯННУЮ основу с расчетом на долгосрочное сотрудничество. Предпочтения для трудоустройства: 1. Возраст 20-25 лет. Проект молодежный 2. реальный опыт отрисовки мобильных приложений Требования для трудоустройства: 1. Уровень middle или близкий к нему. Отрисовка всех необходимых экранов, значков, логотипа и иных элементов приложения 2. Понимание логики Ui/Ux 3. Умение работать в Figma, Sketch, Adobe XD или аналогичной программе для отрисовки мобильных приложений 4. Знание основ колористики, композиции и типографики 5. Идейность и равноправное участие. Нам нужна инициатива. Нужны люди, готовые сталкиваться с проблемами в разработке и решать их. 6. Нам нужен результат. Мы готовы к ошибкам, но хотим видеть результат 7. Ответственность. Мы пишем большое приложение, поэтому план работы должен быть расписан, реализован и представлен в отчете 8. Работа-пятидневка. В день необходимо уделять минимум 4 часа, чтобы успевать по плану. 9. Готовность подписания договора о неразглашении коммерческой тайны и трудового договора Основные задачи: 1. создание brand-book (логотип и его вариации, значки) 2. разработка дизайн-концепции приложения 3. создание варфреймов согласно схематичным в ТЗ 4. отрисовка экранов 5. Обсуждение и правка экранов в ТЗ С нас: 1. Оплата труда раз в 2 недели (по трудовому договору при необходимости). В среднем выходит 25 тыс/мес. Платим за результат. Если проделана капитальная работа, будут обеспечены надбавки и премии. С развитием проекта и уровня рисования растет зарплата. 2. При необходимости выезды офис (м. Алтуфьево) и закупка железа для работы 3. Обсуждение проекта. Мы постоянно на связи, обсуждаем все непонятные моменты 4. Совещание раз в 2 недели
Контакты работодателя
  • Контакт Андрей
  • E-mail romvacancy@mail.ru
Просмотров: 139 | Размещено до: 2021-11-04
Поделитесь вакансией
0.0 / 0

Добавьте первый комментарий к записи

Ваш комментарий