Приветствуем! Сейчас идет набор на вакансию «Модератор на сайт». Сайт пользуется популярностью по всему миру, аудитория из разных стран и, естественно, общается на разных языках. На данный момент отдел поддержки пользователей расширяется и готов принять в команду новых русскоязычных модераторов. Кого мы ищем? Сотрудников, которые: 1. говорят на русском (знание иностранных языков приветствуется, но не обязательно); 2. общительные, дружелюбные, любящие помогать и объяснять (если пользователям что-то непонятно); 3. внимательные к мелочам, быстрообучаемые и стрессоустойчивые (придется работать с большим количеством информации); 4. в возрасте старше 18 лет; 5. ответственны и не пропадают со связи, об остальном ниже. В обязанности входит: 1. модерация чатов на которые срабатывает фильтр о запрещенных словах (стоп-словах) и ссылок в личных переписках; 2. модерация фотографий; 3. модерация информации в профилях новых зарегистрированных пользователей; 4. помогать пользователям в решении возникших проблем по использованию сайта; 5. решать конфликтные ситуации; 6. соблюдать правила сайта и следить за тем, чтобы пользователи также их соблюдали; 7. блокировать/удалять аккаунты пользователей (за нарушения правил сайта); 8. быть на связи в установленное рабочее время, не отлучаться! Работы действительно много, скучать будет некогда. Что мы предлагаем? 1. удаленную работу (работать можно откуда угодно, страна и город проживания значения не имеет); 2. график работы гибкий, можно подстроить как удобно. График работы по вариантам: 2/2, 5/2, 3/3; 3. время работы: можно работать как 4 часа, так и 8 часов в день. Возможна работа в вечернее время по Вашему часовому поясу; 4. общение с пользователями с помощью переписки исключительно через админку сайта, никаких телефонных разговоров не будет; 5. готовы предоставить полное обучение для тех, кто не имеет опыта работы модератором; 6. оплата почасовая 300 руб/час. На время стажировки, пока будет идти обучение (примерно 7-10 дней) оплата будет 200 руб/час; 7. оплата производится на банковские карты, электронные кошельки, а также возможны банковские переводы. 8. выплаты за отработанные часы производится в конце каждой смены (первые 7 дней), далее в конце отработанной недели либо 2 раза в месяц на выбор; 9. отпуск оплачивается 50% от установленных часов работы (предупреждать об отпуске нужно минимум за 2 недели). Добавляйтесь в Телеграмм