З.П. Договорная
HR менеджер
2021-12-19 в 22:59
Требуется частный HR-менеджер для выполнения следующих задач:
1. Проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии;
2. Поиск кандидатов по разным источникам;
3. Знакомство с методами рекрутинга;
4. Проведение верификации информации о кандидатах;
5. Организация собеседования и проведение оценки кандидатов.
Условия:
1. Свободный график, работа на результат;
2. Вы получаете ЗП с каждого приведенного и одобренного нами человека (присылайте свои расценки на почту).
Обязательные требования:
1. Опыт от полугода;
2. Стабильный доступ в интернет;
3. Придерживаться собственного графика работы;
4. Адекватно воспринимать конструктивную критику;
Дополнительная информация:
Эффективность рекрутера строится не только на его профессионализме, но и на личной харизме сотрудника. Это должен быть коммуникабельный человек, который будет беспристрастным и внимательным к собеседнику. С четкой жизненной позицией, креативный, обладающий стратегическим мышлением. HR-менеджер должен уметь читать между строк резюме, уметь видеть не просто специалиста, соответствующего вакансии, но сотрудника, отвечающего корпоративной культуре. В связи с тем, что это человек, имеющий доступ к персональным данным сотрудников – важным качеством сотрудника является этичность.
Для отклика на вакансию воспользуйтесь гугл-формой: https://forms.gle/JzVyRYp6dLn2VPxs6
Контакты работодателя
Просмотров:
375
| Размещено до: 2022-01-19
Поделитесь вакансией